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关于金融产品部相关岗位公开招聘的通知

作者: 来源: 发表日期:2019-08-09

根据公司业务发展需要,现面向公司内、外部公开招聘金融产品部深圳分部总经理(衍生产品方向)、金融产品部深圳分部总经理(投资方向)等六个岗位

一、招聘岗位

金融产品部深圳分部总经理(衍生产品方向),1人

金融产品部深圳分部总经理(投资方向),1人

资深量化投资经理岗位,1人

产品经理岗位,1人

资深量化开发岗位,2人

量化交易员岗位,2人

上述工作岗位地点均在深圳

二、岗位职责及要求

(一)基本要求

1、坚持“四个意识”、“两个维护”,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策;

2、主动担当作为,真抓实干,讲实话,办实事,求实效;

3、有胜任管理工作的组织能力、文化水平和专业素养;

4、有民主作风,有全局观念,有风控意识,善于团结同志,廉洁合规从业。

(二)金融产品部深圳分部总经理(衍生产品方向)岗位职责及任职要求

1、岗位职责:

(1)负责部门衍生品产品开发、对冲交易业务;

(2)管理部门衍生品团队。

2、任职要求:

(1)45周岁以下,全日制硕士及以上学历,数理统计类、金融工程类专业;

(2)券商或基金公司10年以上相关工作经验;

(3)熟悉期货、期权、收益互换、场外衍生品等市场,至少5年以上的衍生产品的研究、设计、投资等经验。

(三)金融产品部深圳分部总经理(投资方向)岗位职责及任职要求

1、岗位职责:

(1)负责部门自营投资业务;

(2)管理部门内交易和策略开发团队。

2、任职要求:

(1)45岁周岁以下,全日制本科及以上学历,计算专业或工科专业;

(2)券商或基金公司10年以上工作经验;

(3)在微观量化领域具有深入的研究和实盘操作经验,业绩优异;

(4)具备核心高频交易系统的开发经验;

(5)熟悉股票、期货、期权等市场及各类金融产品。

(四)资深量化投资经理岗位职责及任职要求

1、岗位职责:

(1)负责投资策略的研究和开发;

(2)负责量化投资组合的管理。

2、任职要求:

(1)45周岁以下,全日制硕士及以上学历,具备计算机、金融等复合专业;

(2)五年以上券商、基金等投资与研究相关工作经验;

(3)至少三年以上的实盘投资经验,超额收益业绩优秀;

(4)掌握扎实的数理统计及金融工程知识,熟悉股票、期货、期权等市场及各类金融产品。

(五)产品经理岗位职责及任职要求

1、岗位职责:

(1)负责部门收益互换、衍生品的设计、研发、运营管理等;

(2)负责根据客户需要,客户定制金融产品;

(3)负责协助销售交易岗完成金融产品的推广方案。

2、任职要求:

(1)45周岁以下,全日制硕士及以上学历,数理统计类、金融工程类相关专业;

(2)三年以上券商、基金等金融产品设计、运作、投资等相关工作经验;

(3)熟悉收益互换、衍生产品的运营流程、包括SAC协议、NAFMII协议。具有跨境产品设计经验优先;

(4)掌握扎实的数理统计及金融工程知识,熟悉股票、期货、期权等市场及各类金融产品。

(六)资深量化开发岗位职责及任职要求

1、岗位职责:

(1)量化交易执行系统设计与开发;

(2)量化数据采集、清洗、存储等系统设计与开发;

(3)量化交易内部清算、估值以及相关报表系统设计与开发;

(4)量化相关系统日常运维与管理;

(5)与公司相关职能部分协调沟通工作等。

2、任职要求:

(1)45周岁以下,全日制本科及以上学历,计算专业或工科专业10年以上计算机工作经验;

(2)精通C++、Python等开发语言,熟悉TCP/IP网络编程,熟练掌握Postgresql、MS SQLServer等数据库,具有较强的软件架构能力,具有10年以上的开发经验;

(3)熟悉股票、期货、期权等市场及各类金融产品;

(4)具有多年券商、基金等量化执行、数据、估值、清算等方面工作经验;

(5)有套利交易系统开发经验优先。

(七)量化交易员岗位职责及任职要求

1、岗位职责:

(1)量化投资组合的日常执行、管理及风险控制;

(2)参与量化执行体系研究,以及量化执行测试与优化工作;

(3)配合完成领导交办的其他工作。

2、任职要求:

(1)45周岁以下,全日制硕士及以上学历,数理统计类、金融工程类相关专业;

(2)三年以上券商、期货等工作经验,有与财务部和风控部等相关部门沟通经验;

(3)实盘量化交易执行产品规模5亿以上;

(4)熟悉股票、期货、期权等市场及各类金融产品;

(5)有套利交易执行经验者优先。

三、应聘注意事项

(一)应聘时间:即日起至2019年8月14日。

(二)应聘方式:应聘者将个人简历电子版发至邮箱:zhaopin@cindasc.com。请在邮件标题注明:拟应聘岗位名称+应聘人员姓名。

(三)薪酬待遇:公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇,具体条件面议。

(四)保密事宜:应聘者个人信息仅用于此次招聘,公司对应聘者信息严格保密。

四、其他

其他未尽事宜,请与人力资源部联系。

联系人:马先生,010-63080927,zhaopin@cindasc.com


2019年8月12日

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