根据公司业务发展需要，现面向公司内、外部公开招聘移动开发总监、信息技术CRM产品经理岗、移动互联网开发及运维岗、大数据开发运维岗、Java开发岗、IOS/Android/前端开发岗、交易运维岗、网络安全运维岗及合肥机房网络安全运维岗、交易运维岗、系统集成运维岗。
一、招聘岗位及工作地
（一）公司总部岗位
移动开发总监，1人
CRM产品经理岗，2人
移动互联网开发及运维岗，1人
大数据开发运维岗，2人
Java开发岗，2人
IOS/Android/前端开发岗，2人
网络安全运维岗，1人
以上岗位工作地点：北京
交易运维岗，1人
工作地点：深圳
（二）合肥机房岗位
网络安全运维岗，1人
交易运维岗，1人
系统集成运维岗，1人
工作地点：合肥
二、岗位职责及要求
（一）基本要求
1、坚持“四个意识”、“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；
2、主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效；
3、有胜任管理工作的组织能力、文化水平和专业素养；
4、能够发扬民主作风，具有全局观念，善于团结同志，风控意识强，廉洁合规从业。
（二）移动开发总监职责及任职要求
1、岗位职责
（1）负责移动技术团队整体方向、配置及搭建，监督及指导团队工作，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，协助业务团队完成业务经营目标并确保目标实现；
（2）制定技术发展路线并推动执行，为业务快速发展提供支撑；
（3）负责公司移动端产品(IOS/Android/H5/小程序等)等相关的技术研发管理工作，负责研发项目的实施落地，确保高质量发布产品；
（4）积极引入研发领域的工具和方法，新技术、新框架的预研及导入，推动技术发展与技术进步，保证技术的领先性，建立较好的技术影响力；
（5）负责重大技术项目的决策，指导及审核总体技术方案，对各项目进行质量评估；
（6）规划、编制、审核各类技术方案、文档、规范，保证技术成果质量和安全性；
（7）制定移动端培训体系、培训内容，并组织相关培训。
2、任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，条件特别优秀者可放宽至985、211院校本科，原则上不超过35岁；
（2）计算机、通信、自动化等相关专业，具备复合专业背景者优先；
（3）8年以上软件开发经验，5年以上移动端APP及前端开发经验，3年以上技术团队管理经验，有大型项目经验者优先；
（4）精通移动平台前端架构、性能优化和实现，具有Web前端、Android、IOS终端等全栈开发能力；
（5）精通数据库开发、通讯接口开发、协同开发与联调；
（6）精通服务端开发技术及主流开发框架；
（7）具有快速分析、定位、解决技术问题的能力，责任心、自驱力强，并具备良好的主动沟通和团队协调能力，能承受较大工作压力；
（8）通过证券从业资格考试，具备证券从业资格。
（三）CRM产品经理岗职责及任职要求
1、岗位职责
（1）负责公司CRM系统需求调研、收集、整理，形成分析调研报告，规划CRM系统的功能开发；
（2）负责产品规划方案编写、组织方案讨论、评审工作，为最终的需求文档负责；
（3）基于需求设计，制作产品原型，并负责向业务部门、开发团队等项目相关成员讲解产品说明文档和原型；
（4）负责与技术开发团队紧密配合，推进产品研发，达成产品目标，并能组织测试；
（5）负责调研CRM系统的效用，提出持续优化改进方案。
2、任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，条件特别优秀者可放宽至985、211院校本科，原则上不超过35周岁；
（2）5年以上工作经验，其中至少3年以上的CRM产品设计工作，对主流CRM有深入理解，能够了解核心功能和差异；
（3）有顶点CRM系统开发经验者优先，具有金融行业经验者优先，有企业大型跨部门管理软件的负责、推动经验者优先；
（4）具备良好的沟通能力，能够恰当的处理与公司内、团队间不同角色人员的交流；
（5）具备较强的理解能力，能够在与各岗位、业务接触过程中，沉淀、整理出有价值的产品信息；
（6）具备优秀的学习能力，动手能力强，能承受压力，具有团队协助精神。
（四）移动互联网开发及运维岗职责及任职要求
1、岗位职责
（1）负责公司移动互联网应用系统（非现场开户、网上商城等）的建设工作，主要包括需求管理、系统建设项目管理以及系统持续优化等工作；
（2）负责公司移动互联网应用系统的日常运维工作，处理系统使用问题，采取有效措施消除或降低系统运行风险；
（3）负责相关系统的版本升级工作，保障系统版本升级的安全；
（4）编制、整理、更新交易系统相关技术资料。
2、任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机相关专业背景，条件特别优秀者可放宽至985、211院校本科，原则上不超过35周岁；
（2）熟悉证券公司主流互联网应用系统技术架构，具有一定的系统二次开发能力，至少精通一门互联网应用开发语言；
（3）熟悉证券法律法规和证券交易制度；
（4）具有较强的风险意识，责任心强、积极主动、耐心细致；
（5）具有较强的计划及问题分析解决能力，具体一定处理突发事件的经验；具有较强的抗压能力、沟通协作能力；
（6）有证券行业IT从业经验者优先。
（五）大数据开发运维岗职责及任职要求
1、岗位职责
（1）负责大数据平台的运行维护，保证数据平台的稳定和可靠；
（2）负责支撑海量数据的离线和实时处理相关工作及相关应用开发；
（3）负责大数据平台的性能调优；
（4）跟踪相关技术发展。
2、任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机相关专业背景，条件特别优秀者可放宽至985、211院校本科，原则上不超过35周岁；
（2）有Hadoop平台及Spark等相关组件的系统建设及运维经验，熟悉hadoop生态环境，对Hadoop、hive、HBase、Spark等组件以及storm、kafka、flume、druid等技术有全面了解；
（3）对数据治理和数据集市有一定的了解，熟悉传统关系型数据库，了解Oracle数据库；
（4）有很强的学习能力和动手操作能力，对新技术有敏感度和研究兴趣；
（5）有大数据项目经验者优先，有证券从业经验者优先。
（六）Java开发岗职责及任职要求
1、岗位职责
（1）负责公司产品后台相关业务的系统设计开发；
（2）负责实现业务需求和后台架构的优化重构；
（3）保证系统高并发访问下的稳定性及可用性、安全性。
2、任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机相关专业背景，条件特别优秀者可放宽至985、211院校本科，原则上不超过30周岁；
（2）两年以上Java软件开发相关的工作经验；
（3）掌握Java Web开发框架，能在Sturct2 Spring Sprint Boot MyBatis等Java框架下开发web应用；
（4）熟悉MySql、Oracle，有数据库设计、优化经验者优先；
（5）熟练掌握Eclipse、SVN，Maven及其它Web开发工具的使用；
（6）熟悉HTML和H5开发语言，熟悉Tomcat、Resin等主流Web服务器的部署应用。
（七）IOS/Android/前端开发岗职责及任职要求
1、岗位职责
（1）参与IOS/Android客户端软件和公司PC和移动终端的Web前端研发；
（2）持续改进移动App性能、安全性、稳定性和可扩展性，熟练运用各种工具进行辅助开发，解决不同浏览器及不同版本的兼容性问题；
（3）提升产品UI、用户体验和可用性，快速迭代产品以满足用户需求及用户提出的反馈；
（4）参与前端开发的技术体系建设，包括流程、工具和规范等，负责H5页面的应用开发，负责搭建Web公共组件库及Web前端框架；
（5）负责移动客户端的版本申请发布及维护，负责相关技术文档的管理与编写，配合产品及研发部门，提供相关技术支持。
2、任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机相关专业背景，条件特别优秀者可放宽至985、211院校本科，原则上不超过30周岁；
（2）2年以上实际IOS/Android平台开发经验，熟悉IOS/Android应用开发技术，熟练掌握常用API，熟练掌握多线程开发、UI开发、动画开发，有良好的代码习惯和面向对象编程思想；
（3）熟悉IOS/Android下网络通信机制，熟悉TCP/IP、HTTP协议，熟练掌握Web前端技术CSS3/HTML5/JavaScript；
（4）熟练掌握IPhone SDK、Xcode或Eclipse、studio、maven等开发工具使用，熟悉SVN；精通最新Web前端框架Vue，熟练掌握其它框架（如：React）；
（5）熟悉HTML和H5开发语言，熟悉Tomcat、Resin等主流Web服务器的部署应用。
（6）有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；具备优秀的学习能力，动手能力强，能承受压力，具有团队协助精神。
（八）交易运维岗职责及任职要求
1、岗位职责
（1）负责交易系统（集中交易、融资融券、期权、快速交易等系统）的运维工作，主要包括日常维护、系统变更、问题处理、应急处置等，保障系统正常运行；
（2）分析评估交易系统运行状况，采取有效措施消除或降低系统运行风险；
（3）负责交易系统的版本升级工作，保障交易系统版本升级的安全；
（4）编制、整理、更新交易系统相关技术资料；
（5）掌握交易系统业务逻辑、技术实现方法，排除业务开展中的技术问题；
（6）参与交易所、登记公司、银行、基金公司等外部单位的测试。
2、任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机相关专业背景，条件特别优秀者可放宽至985、211院校本科，原则上不超过30周岁；
（2）熟悉证券交易系统技术架构，了解证券业务流程的技术实现方法，掌握数据库应用及运维管理知识，熟练使用Shell类脚本语言，具备编写自动化运维脚本能力；
（3）熟悉证券法律法规和证券交易制度，熟悉交易所交易规则、登记公司结算规则，具备证券交易从业资格者优先；
（4）具有较强的风险意识，责任心强、积极主动、耐心细致；
（5）具有较强的计划及问题分析解决能力，具有一定处理突发事件的经验；具有较强的抗压能力、沟通协作能力；
（6）有证券行业IT从业经验者优先；
（7）工作地点：深圳（根据工作需要，可在东莞凤岗及深圳两地上班）。
（九）网络安全运维岗职责及任职要求
1、岗位职责
（1）负责公司网络日常监控、事件管理及网络应急处理；
（2）负责公司整体网络的建设、变更管理及问题持续跟踪处理；
（3）负责公司网络安全防护相关软/硬件设备（WAF、IPS、IDS、HIDS等）的策略维护、事件跟踪分析；
（4）配合完成网络安全的策略制定和实施，协助完成网络与信息安全项目的建设管理；
（5）配合完成公司信息技术项目相关任务以及其他工作。
2、任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机相关专业背景，条件特别优秀者可放宽至985、211院校本科，原则上不超过30周岁；
（2）网络管理方面具备思科CCIE或华为同等认证，或者虚拟化、云计算相关专业认证，同时具备前述两项以上证书优先；
（3）具备证券行业网络管理经验，或了解SDN、SD-Wan、IPv6技术优先；
（4）品行端正，具有强烈的工作责任心、较强的学习能力，富有团队精神、沟通能力、团队协作能力和抗压能力。
（十）合肥机房-网络安全运维岗职责及任职要求
1、岗位职责
（1）负责公司中心机房网络相关的规划、建设、管理、维护、优化；
（2）负责公司网络设备管理、网络配置管理和VPN管理相关工作，负责网络相关新增、变更、注销需求，负责网络监控、网络应急处理；
（3）配合完成公司信息技术项目相关任务以及其他工作。
2、任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机相关专业背景，条件特别优秀者可放宽至985、211院校本科，原则上不超过35周岁；
（2）具备思科认证网络高级工程师CCNP或华为同等认证，或虚拟化方面具备VMware认证VCP以上，或操作系统方面具备微软认证MCSA以上。同时具备前述两项以上证书优先；
（3）品行端正，具有强烈的工作责任心、较强的学习能力，富有团队精神、沟通能力、团队协作能力、抗压能力；
（4）具备证券行业网络管理、虚拟化平台管理、操作系统方面运维经验者优先；
（5）工作地点：安徽省合肥市。
（十一）合肥机房-交易运维岗职责及任职要求
1、岗位职责
（1）负责交易系统（集中交易、融资融券、期权、快速交易等系统）的运维工作，主要包括日常维护、系统变更、问题处理、应急处置等，保障系统正常运行；
（2）分析评估交易系统运行状况，采取有效措施消除或降低系统运行风险；
（3）负责交易系统的版本升级工作，保障交易系统版本升级的安全；
（4）编制、整理、更新交易系统相关技术资料；
（5）掌握交易系统业务逻辑、技术实现方法，排除业务开展中的技术问题；
（6）参与交易所、登记公司、银行、基金公司等外部单位的测试。
2、任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机相关专业背景，条件特别优秀者可放宽至985、211院校本科，原则上不超过35周岁；
（2）熟悉证券交易系统技术架构，了解证券业务流程的技术实现方法，掌握数据库应用及运维管理知识，熟练使用Shell类脚本语言，具备编写自动化运维脚本能力；
（3）熟悉证券法律法规和证券交易制度，熟悉交易所交易规则、登记公司结算规则，具备证券交易从业资格优先，有证券行业IT从业经验者优先；
（4）具有较强的风险意识，责任心强、积极主动、耐心细致；
（5）具有较强的计划及问题分析解决能力，具体一定处理突发事件的经验；具有较强的抗压能力、沟通协作能力；
（6）工作地点：安徽省合肥市。
（十二）合肥机房-系统集成运维岗职责及任职要求
1、岗位职责
（1）负责数据中心云及虚拟化平台的规划、设计及建设管理；
（2）负责数据中心云及虚拟化平台的运行维护管理及优化；
（3）负责机房各类硬件系统的配置、上架及设备全生命周期管理；
（4）负责数据中心服务器操作系统、数据库、存储、网络等设备安装配置及运行维护管理；
（5）负责公司数据备份系统的建设和运行维护管理。
2、任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机相关专业背景，条件特别优秀者可放宽至985、211院校本科，原则上不超过35周岁；
（2）有云及虚拟化平台建设管理经验，熟悉国内外云发展趋势，云计算架构和主流产品、技术，熟悉虚拟化技术，具备VMware VCP以上认证人士优先；
（4）熟练配置使用主流服务器产品、操作系统、存储、NBU数据备份等硬件产品；
（5）熟练ORACLE、MS SQL SERVER等主流数据库的安装、配置优化等，有DBA工作经验优先；
（6）有主流网络设备配置及运行维护管理经验者优先；
（7）工作地点：安徽省合肥市。
三、应聘注意事项
（一）应聘时间：即日起至2020年7月10日。
（二）应聘方式：应聘者将个人简历电子版发至邮箱：zhaopin@cindasc.com。邮件标题格式：拟应聘岗位名称+应聘人员姓名。
（三）薪酬待遇：公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇，具体条件面议。
（四）保密事宜：应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对应聘者信息严格保密。
四、其他
其他未尽事宜，请联系人力资源部：马先生，010-63080927，zhaopin@cindasc.com
2020年6月18日