根据公司业务发展需要,现面向公司内、外部公开招聘资产管理事业部资本市场岗、市场营销岗、产品设计岗、交易员及合规风控岗。
一、招聘岗位及工作地
资本市场岗,若干
市场营销岗,若干
产品设计岗,1人
交易员,1人
运营合规风控岗,若干
工作地点:北京
二、岗位职责及要求
(一)基本要求
1、坚持“四个意识”、“两个维护”,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策;
2、主动担当作为,真抓实干,讲实话,办实事,求实效;
3、有胜任管理工作的组织能力、文化水平和专业素养;
4、能够发扬民主作风,具有全局观念,善于团结同志,风控意识强,廉洁合规从业。
(二)资本市场岗职责及任职要求
1、岗位职责
(1)负责机构客户资本市场业务开拓,挖掘客户潜在需求,及时反馈信息;
(2)负责ABS、股票质押项目承揽及资金对接,协助推进项目实施;
(3)部门交办的其他工作。
2、任职要求
(1)硕士研究生及以上学历,金融、经济等相关专业,35岁以下;
(2)具备五年以上证券、信托、银行等金融机构工作经验,熟悉资本市场业务;
(3)具备较强的项目承揽及资金对接能力。
(三)市场营销岗职责及任职要求
1、岗位职责
(1)根据部门业务目标,协助制定部门产品代销渠道和机构客户销售工作计划并组织实施;
(2)负责部门产品代销渠道和机构客户,如银行、证券、第三方销售平台的渠道开拓;
(3)负责部门产品代销渠道销售业务日常管理;
(4)负责部门产品代销销售渠道和机构客户关系维护;
(5)负责收集客户需求及市场动态,为部门决策提供支持;
(6)为公司各部门及分支机构提供资产管理业务的服务、咨询以及业务支持。
2、任职要求
(1)硕士研究生及以上学历,重点院校金融、经济、市场营销等相关专业,35岁以下;
(2)品行端正,具有强烈的工作责任心,富有团队合作精神;
(3)具备3年以上证券、基金、银行、保险等相关领域工作经验;
(4)具备较强营销能力、组织协调能力及沟通能力;
(5)能适应高频率出差并能承受较大工作压力;
(6)拥有银行、券商、保险等渠道资源者优先。
(四)产品设计岗职责及任职要求
1、岗位职责
(1)参与产品方案设计,撰写法律文件,独立完成资管产品创设工作;
(2)协调各项资源、跟进产品及项目进度;
(3)对国内外资管市场进行定期跟踪,参与产品创新研究,完成相关市场、产品可行性分析及调研工作,为部门产品设计提供研究支持;
(4)根据监管机构要求或公司业务发展需求,撰写产品研究报告、专题分析报告等;
(5)参与对内、对外渠道产品路演、产品上线培训等工作;
(6)完成部门安排的其他工作。
2、任职要求
(1)硕士研究生及以上学历,金融相关专业,35岁以下;
(2)具备三年及以上券商资管产品开发工作经验,能与监管机构和托管行进行有效沟通;
(3)对创新产品及其业务模式有一定研究,并对新产品/新业务有自己的独立见解,有复杂产品设计经验优先考虑,有固收+、衍生品产品设计经验者为佳;
(4)具备良好的专业理论知识、数据统计分析、文字表达与沟通能力,熟练使用办公软件及wind等数据终端;
(5)具备较强的职业责任感、团队协作能力和跨部门沟通能力。
(五)交易员岗职责及任职要求
1、岗位职责
(1)负责场内股票、基金、场内债券、期货、回购等产品的交易与一线风控;
(2)协助投资经理进行指令分拆,优化成交价格,减小交易对市场产生的冲击;
(3)负责部分定期报表的制作与报送,负责恒生投资交易系统的系统升级测试;
(4)部门交办的其他工作。
2、任职要求
(1)硕士研究生及以上学历,财务、金融等相关专业,35岁以下;
(2)具备2年以上证券公司、基金公司或银行交易岗位工作经验;
(3)熟悉证券法律法规、具有较强的合规意识。
(六)合规风控岗职责及任职要求
1、岗位职责
(1)负责部门相关业务协议审核、法律合规意见咨询等法律事务,提供合规意见;
(2)负责业务合规审查,包括审核资管产品设立审查、监督适当性管理工作及反洗钱相关工作的实施;
(3)协助部门维护规章制度体系,协助部门开展业务内控管理;
(4)协助进行部门项目风险管理,对项目进行风险评价;
(5)对部门资管产品进行事前、事中、事后的投资监督;
(6)异常交易与利益冲突等事项的监督;
(7)编制定期与不定期风险报告;
(8)发起或配合内、外部机构的检查;
(9)部门交办的其他工作。
2、任职要求
(1)硕士研究生及以上学历,法律、财务、金融等相关专业,35岁以下;
(2)具备2年以上相关工作经验,精通资管行业业务模式;
(3)熟悉证券法律法规、具有较强的合规意识和专业判断能力;
(4)具有CPA、律师职业资格证书者优先。
三、应聘注意事项
(一)应聘时间:即日起至2020年8月28日。
(二)应聘方式:应聘者将个人简历电子版发至邮箱:zhaopin@cindasc.com。邮件标题格式:拟应聘岗位名称+应聘人员姓名。
(三)薪酬待遇:公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇,具体条件面议。
(四)保密事宜:应聘者个人信息仅用于此次招聘,公司对应聘者信息严格保密。
四、其他
其他未尽事宜,请联系人力资源部:马先生,010-63080927,zhaopin@cindasc.com