根据公司业务发展需要，现面向公司内、外部公开招聘证券经纪事业部负责人等岗位。

　　一、招聘岗位及工作地

　　证券经纪事业部，总经理，1人

　　证券经纪事业部，投顾团队负责人，1人

　　证券经纪事业部，投资顾问岗，2人

　　证券经纪事业部，机构经纪团队负责人，1人

　　证券经纪事业部，机构经纪岗，2人

　　证券经纪事业部，两融业务推广岗，1人

　　以上岗位工作地点：北京

　　二、岗位职责及要求

　　（一）基本要求

　　1、坚持“四个意识”、“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；

　　2、主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效；

　　3、有胜任管理工作的组织能力、文化水平和专业素养；

　　4、能够发扬民主作风，具有全局观念，善于团结同志，风控意识强，廉洁合规从业。

　　（二）证券经纪事业部总经理岗位职责及任职要求

　　1、岗位职责

　　（1）根据公司授权组织开展经纪业务各项工作，拟订并实施经营计划，在合规前提下完成公司下达的经营目标和各项业务指标；

　　（2）统筹经纪业务线下各项牌照业务的经营与管理，引领业务线向财富管理方向转型；

　　（3）负责营销方案制订、营销策划组织及总对总营销渠道拓展，组织分支机构开发服务零售客户、高净值客户、机构客户等；

　　（4）负责分支机构网点布局、预算管理、组织架构调整、考核激励及队伍建设等工作；

　　（5）负责与监管部门、集团内各单位保持工作联系与沟通，维护业务线良好的内外部经营环境。

　　2、任职要求

　　（1）硕士研究生及以上学历，重点院校金融、经济、管理等相关专业；

　　（2）45周岁以下，具有丰富的金融专业知识、熟悉相关监管政策及法律法规，5年以上证券行业工作经验，对券商各业务有全面的了解（条件优秀者可适当放宽上述条件）；

　　（3）具有良好的管理能力与沟通协调能力，具有强烈的责任心与事业心。

　　（三）投顾团队负责人岗位职责及任职要求

　　1、岗位职责

　　（1）牵头负责投顾业务的整体规划和业务推广，不断完善投顾业务体系；

　　（2）组织投顾团队为公司客户提供专业、全方位的投资咨询服务，为签约客户制定资产配置方案和综合理财建议；

　　（3）了解客户个性化投资需求并提供解决方案，提供针对性的增值投顾服务；

　　（4）管理并协助分支机构进行投顾业务的开发推广，组织实施分支机构投顾业务的考核与激励等。

　　2、任职要求

　　（1）硕士研究生及以上学历且从事证券投资咨询、证券投资、资产管理、证券研究等相关工作２年以上；

　　（2）40周岁以下，具有证券投资顾问执业资格，取得CFA、CPA、CIIA证书者优先录用（条件优秀者可适当放宽）；

　　（3）具有扎实的经济、金融、投资等领域相关理论知识，深厚的行业与公司研究能力，善于对宏观经济和股票市场进行深入分析，拥有自己的投研体系和投资理念；具备股权投资、市值管理、固定收益、衍生产品、量化投资、另类投资等金融知识者优先；

　　（4）具有严密的逻辑思维和分析判断能力，优秀的沟通能力及写作能力，具备丰富的指导客户投资经验。

　　（四）投资顾问岗岗位职责及任职要求

　　1、岗位职责

　　（1）负责为公司客户提供专业、全方位的投资咨询服务，为签约客户制定资产配置方案并提供综合理财建议；

　　（2）了解客户个性化投资需求并提供解决方案，提供针对性的增值投顾服务；

　　（3）负责发展投顾签约客户，并负责签约客户的投资咨询服务及证监会许可的其它业务服务；

　　（4）负责推广公司服务产品，协同分支机构开展投资报告会等会议营销活动。

　　2、任职要求

　　（1）硕士研究生及以上学历且从事证券投资咨询、证券投资、资产管理、证券研究等相关工作２年以上；

　　（2）35周岁以下，具有证券投资顾问执业资格，取得CFA、CPA、CIIA证书者优先录用（条件优秀者可适当放宽）；

　　（3）具有扎实的经济、金融、投资等领域相关理论知识，深厚的行业与公司研究能力，善于对宏观经济和股票市场进行深入分析，拥有自己的投研体系和投资理念；具备股权投资、市值管理、固定收益、衍生产品、量化投资、另类投资等金融知识者优先；

　　（4）具有严密的逻辑思维和分析判断能力，优秀的公众演讲能力、沟通能力及写作能力，具备丰富的指导客户投资经验。

　　（五）机构经纪团队负责人岗位职责及任职要求

　　1、岗位职责

　　（1）牵头负责机构经纪业务的整体规划和业务推广，包括一般法人机构经纪和金融产品经纪（私募信托经纪、席位租赁和券商结算模式）；

　　（2）收集沟通公募、私募、保险资管、银行等金融机构和一般法人机构的需求，通过提供资金引荐、金融产品定制、交易服务、场外衍生品、研究服务等一揽子解决方案开发机构经纪客户；

　　（3）统筹公司针对机构客户的定制化产品线，为其提供产品设计和产品定制服务，包括但不限于FOF产品、投资顾问引荐等；

　　（4）统筹组织机构经纪业务的日常管理工作，包括但不限于业务制度、系统建设、业务培训等；

　　（5）协同总部各业务部门通过交叉开发服务机构经纪客户；

　　（6）管理并协助分支机构进行机构经纪业务的开发推广，组织实施分支机构机构经纪业务的考核与激励等。

　　2、任职要求

　　（1）硕士研究生及以上学历，重点院校金融、经济、财务等相关专业，条件优秀者可适当放宽；

　　（2）40周岁以下，五年以上证券等相关金融行业工作经历，深入了解证券公司相关业务，对金融产品具有深入的理解；

　　（3）具有较强的客户开发和服务能力，具有良好的抗压能力；

　　（4）具有证券从业资格，具有PB业务、金融产品设计、金融产品销售、场外衍生品等相关工作经验。

　　（六）机构经纪岗岗位职责及任职要求

　　1、岗位职责

　　（1）负责与一般法人机构和公募基金、私募基金等金融机构对接业务需求，通过一揽子解决方案开发机构经纪客户；

　　（2）通过与内部、外部资金渠道方合作沟通解决金融产品募集资金的需求；

　　（3）采集并构建公司针对机构客户的定制化产品线，为机构客户提供产品设计和产品定制服务，包括但不限于FOF产品、场外衍生品、投资顾问引荐；

　　（4）负责协调组织分支机构的机构经纪业务推广，协助并支持分支机构落地相关机构经纪业务；

　　（5）负责跟踪机构经纪行业动态，保持对市场的敏感度，了解行业最新的发展方向和客户情况。

　　2、任职要求

　　（1）硕士研究生及以上学历，重点院校金融、经济、财务等相关专业，条件优秀者可适当放宽；

　　（2）35周岁以下，三年以上证券等相关金融行业工作经历，对金融产品具有一定的理解；

　　（3）具有证券从业资格，具有PB业务、金融产品设计、金融产品销售、场外衍生品等相关工作经验；

　　（4）具有一定的客户开发和服务能力，具有良好的抗压能力。

　　（七）两融业务推广岗岗位职责及任职要求

　　1、岗位职责

　　（1）协助及督导分支机构完成绩效考核目标，编写日报、周报、月报等经营数据上报督导结果；

　　（2）制定培训、推广计划，组织业务培训协助分支机构推广两融业务策略；

　　（3）研究和追踪融资融券业务发展动态、同业情况，为业务开展提供专项分析报告；

　　（4）分支机构融资融券业务审核与指导，征授信审核、佣金及利率管理等；

　　（5）融资融券业务系统参数管理及维护，相关交易系统业务沟通、测试及管理。

　　2、任职要求

　　（1）硕士研究生及以上学历，金融、经济等相关专业；

　　（2）具有证券从业资格；

　　（3）35周岁以下，3年以上金融行业管理相关经历，具备证券市场基本知识和一定的数据分析能力，熟练掌握常用办公软件，有融资融券业务经验的优先；

　　（4）做事认真细致，能承受较大工作压力；品行端正，具有强烈的工作责任心，富有团队精神。

　　三、应聘注意事项

　　（一）应聘时间：即日起至2021年2月22日。

　　（二）应聘方式：应聘者将个人简历电子版发至邮箱：zhaopin@cindasc.com。邮件标题格式：拟应聘部门+岗位名称+应聘人员姓名。

　　（三）薪酬待遇：公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇，具体条件面议。

　　（四）保密事宜：应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对应聘者信息严格保密。

　　四、其他

　　其他未尽事宜，请与人力资源部联系。

　　联系人：马先生，010-63080927，zhaopin@cindasc.com

　　特此公告。

2021年2月5日