根据公司业务发展需要，现面向公司内、外部公开招聘相应人员。
一、招聘岗位
董事总经理或执行总经理，1人
投资经理，1人
信用研究员，1人
资金交易主管，1人
工作地点：北京
二、岗位职责及要求
（一）基本要求
1、坚持“四个意识”、“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；
2、主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效；
3、有胜任管理工作的组织能力、文化水平和专业素养；
4、能够发扬民主作风，具有全局观念，善于团结同志，风控意识强，廉洁合规从业。
（二）董事总经理或执行总经理岗位职责及任职要求
1、岗位职责：
（1）协助部门负责人做好部门管理工作，同时对固收市场充分研究、关注市场的最新动态，有利推动业务发展；
（2）负责固定收益的债券投资工作，深入研究固收市场，关注市场变化，充分在利用各种工具创造收益。
2、任职要求：
（1）硕士研究生及以上学历，重点院校金融、经济、数学等相关专业，条件优秀者可适度放宽；
（2）40周岁以下（条件优秀者可适当放宽），具有丰富的金融专业知识，熟悉相关技术及法规；
（3）品行端正，具有强烈的工作责任心，富有团队精神。
（三）投资经理岗位职责及要求
1、岗位职责：
（1）对固收+市场充分研究、关注市场的最新动态，有利推动业务发展；
（2）负责固定收益的投资业务，深入研究固收市场、转债市场等相关产品，关注市场变化，充分在利用各种工具制定投资策略，创造收益。
2、任职要求：
（1）硕士研究生及以上学历，重点院校金融、经济、数学等相关专业，条件优秀者可适度放宽；
（2）40周岁以下（条件优秀者可适当放宽），具有丰富的金融专业知识，熟悉相关技术及法规；
（3）品行端正，具有强烈的工作责任心，富有团队精神。
（四）信用研究员岗位职责及要求
1、岗位职责：
（1）撰写信用债入池报告、更新债券池；
（2）撰写信用策略，为投资经理提供信用支持。
2、任职要求：
（1）硕士研究生及以上学历，重点院校金融、经济、数学等相关专业，条件优秀者可适度放宽；
（2）有比较丰富的信用市场的研究经验；
（3）品行端正，具有强烈的工作责任心，富有团队精神。
（五）资金交易主管岗位职责及要求
1、岗位职责：
做好部门流动性管理工作。
2、任职要求：
（1）硕士研究生及以上学历，重点院校金融、经济、数学等相关专业，条件优秀者可适度放宽；
（2）40周岁以下（条件优秀者可适当放宽），具有丰富的金融专业知识，熟悉相关技术及法规；
（3）品行端正，具有强烈的工作责任心，富有团队精神。
三、应聘注意事项
（一）应聘时间：即日起至2021年3月8日。
（二）应聘方式：应聘者将个人简历电子版发至邮箱：zhaopin@cindasc.com。邮件标题格式：拟应聘部门名称+应聘岗位名称+应聘人员姓名。
（三）薪酬待遇：公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇，具体条件面议。
（四）保密事宜：应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对应聘者信息严格保密。
四、其他
其他未尽事宜，请与人力资源部联系。
联系人：马先生，010-63080927，zhaopin@cindasc.com
特此公告。