根据公司业务发展需要，现面向公司内、外部公开招聘研究开发中心总经理、副总经理、总经理助理，具体如下：
一、招聘岗位
研究开发中心总经理
研究开发中心副总经理
研究开发中心总经理助理
二、岗位职责及要求
（一）基本要求
1、坚持“四个意识”、“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；
2、主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效；
3、有胜任管理工作的组织能力、文化水平和专业素养；
4、能够发扬民主作风，具有全局观念，善于团结同志，风控意识强，廉洁合规从业。
（二）研究开发中心总经理职责及任职要求
1、岗位职责：
（1）负责研究开发中心的发展规划和全面管理，全面组织、协调研究开发中心内部人员、制度、业务、合规、风控等管理与决策；
（2）把握研究业务发展方向，领导研究团队跟踪宏观经济趋势发展，分行业进行动态研究，策划宏观及行业投资策略分析报告的撰写；
（3）开拓各类业务渠道，寻求合作机会，增加营业收入，扩大研究开发中心的品牌影响力和市场占有率；
2、任职要求：
（1）45周岁以下，10年以上证券公司卖方研究相关岗位工作经验；
（2）知名大学硕士及以上学历，金融、数学等相关专业背景；
（3）具备市场敏感性和出色的创新能力、组织协调能力和管理能力；
（4）具有卖方研究所管理经验者优先，具有较强的行业资源和客户资源者优先。
（三）研究开发中心副总经理职责及任职要求
1、岗位职责：
（1）协助总经理负责研究开发中心的发展规划和日常管理，组织、协调研究开发中心研究人员的管理与决策；
（2）协助总经理领导研究团队跟踪宏观经济趋势发展，分行业进行动态研究，策划宏观及行业投资策略分析报告的撰写；
（3）协助总经理带领研究团队获取机构客户打分派点，扩大研究开发中心的品牌影响力和市场占有率；
2、任职要求：
（1）45周岁以下，8年以上证券公司卖方研究相关岗位工作经验；
（2）知名大学硕士及以上学历，金融、数学等相关专业背景；
（3）具备市场敏感性和出色的创新能力、组织协调能力和管理能力；
（4）近两年带领研究团队在市场关注度较高的领域新财富入围/市场关注度中等的领域新财富上榜/市场关注度较低的领域新财富前三；
（5）近两年带领研究团队年均佣金创收量3000万元以上。
（四）研究开发中心总经理助理职责及任职要求
1、岗位职责：
（1）协助总经理负责研究开发中心的日常管理，组织、协调研究开发中心研究人员的管理与决策；
（2）领导研究团队进行各种形式的研究策划；
（3）协助总经理带领研究团队获取机构客户打分派点，扩大研究开发中心的品牌影响力和市场占有率；
2、任职要求：
（1）45周岁以下，8年以上证券公司卖方研究相关岗位工作经验；
（2）知名大学硕士及以上学历，金融、数学等相关专业背景；
（3）具备市场敏感性和出色的创新能力、组织协调能力和管理能力；
（4）近两年带领研究团队在新财富分析师评选中上榜或入围；
（5）近两年带领研究团队年均佣金创收量1500万元以上。
三、应聘注意事项
（一）应聘时间：即日起至2021年4月25日。
（二）应聘方式：应聘者将个人简历电子版发至邮箱：zhaopin@cindasc.com。邮件标题格式：拟应聘岗位名称+应聘人员姓名。
（三）薪酬待遇：公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇，具体条件面议。
（四）保密事宜：应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对应聘者信息严格保密。
四、其他
其他未尽事宜，请与人力资源部联系。
联系人：马先生，010-63080927，zhaopin@cindasc.com
特此公告。